Kaç Gün Kaldı

İş Günü Hesaplama: İki Tarih Arası Kaç İş Günü Var?

Başlangıç ve bitiş tarihini girin; cumartesi, pazar ve Türkiye’deki resmî tatiller çıkarılmış iş günü sayısını görün. Teslim süresi, ihbar ve ödeme vadesi gibi hesaplarda işinize yarar.

İki tarih seçerek iş günü sayısını görün.

Nasıl kullanılır?

  1. Tarih aralığını seçin. Başlangıç ve bitiş tarihini seçin. Her iki gün de hesaba dahildir.
  2. Sonucu görün. Hafta sonları ve resmî tatiller çıkarılmış iş günü sayısı gösterilir.

İş günü nasıl sayılır?

Hesaba başlangıç ve bitiş günleri dahildir. Pazartesi–Cuma günleri iş günü sayılır; cumartesi ve pazar ile Türkiye’deki resmî tatiller sayıma girmez.

Resmî tatiller olarak şunlar düşülür: 1 Ocak, 23 Nisan, 1 Mayıs, 19 Mayıs, 15 Temmuz, 30 Ağustos, 29 Ekim ve dini bayramların resmî günleri (Ramazan Bayramı 3 gün, Kurban Bayramı 4 gün). Dini bayram günleri, Diyanet’in açıkladığı onaylı tarihlerden alınır.

Hesaplarken dikkat edilecekler

  • Arefe günleri: Bayram arefesi yarım gün tatildir. Bu araç arefeyi tam iş günü sayar; yarım günleri ayrıca düşmeniz gerekir.
  • İdari izin: Köprü günleri için ilan edilen idari izinler kamu çalışanlarını kapsar ve her yıl değişir; hesaba katılmaz.
  • Kurum uygulamaları: Bankalar, borsa ve bazı özel sektör işletmeleri farklı çalışma takvimi uygulayabilir.
  • Yasal süreler: Hukuki süre hesaplarında (dava, itiraz, ihbar) ilgili kanunun gün sayma kuralını ve resmî duyuruyu esas alın; bu araç bilgilendirme amaçlıdır.

Örnek hesap

1 Mayıs 2027 (cumartesi) ile 31 Mayıs 2027 (pazartesi) arasında 31 takvim günü, bunların 21’i hafta içidir. Bu aralıkta Kurban Bayramı’nın 17, 18 ve 19 Mayıs günleri de hafta içine denk geldiği için 18 iş günü kalır (1 Mayıs cumartesiye denk geldiğinden ayrıca düşülmez).

Hesaba neler dahil?

Araç Cumartesi ve Pazar günlerini ve Türkiye’deki resmî tatilleri iş günü saymaz. Sabit tarihli ulusal tatiller ile Diyanet tarafından ilan edilmiş (kesinleşmiş) Ramazan ve Kurban bayramı günleri hesaba katılır. Henüz ilan edilmemiş yıllarda dinî bayramlar dahil değildir; bu yıllarda sonucu elle düzeltmeniz gerekebilir.

Arife günleri öğleden sonra tatildir; araç bu günleri tam iş günü olarak sayar.

İpuçları

  • Sözleşmede cumartesi çalışma varsa sonucu buna göre düzeltin.
  • Resmî tatil olup olmadığını emin olmak için resmî tatil listesine bakın.
  • Köprü günleri ve idari izinler hesaba katılmaz; kurumunuzun duyurusuna bakın.

Sık sorulan sorular

İş günü hesabında cumartesi sayılır mı?

Hayır. Bu araç yalnızca pazartesi–cuma günlerini iş günü sayar. Cumartesi ve pazar sayıma girmez.

Resmî tatiller çıkarılıyor mu?

Evet. Sabit resmî tatiller (1 Ocak, 23 Nisan, 1 Mayıs, 19 Mayıs, 15 Temmuz, 30 Ağustos, 29 Ekim) ve Diyanet takviminde onaylanmış dini bayram günleri düşülür.

Arefe günü iş günü mü sayılıyor?

Araç arefeyi tam iş günü sayar. Arefe yarım gün tatil olduğu için kesin bir sonuca ihtiyacınız varsa sonucu 0,5 gün düşerek düzeltin.

Başlangıç günü hesaba dahil mi?

Evet. İş günü hesabında başlangıç ve bitiş günleri dahildir; eğer iş günüdürler sayıya eklenir.

Bu sonucu hukuki süre hesabında kullanabilir miyim?

Bu araç bilgilendirme amaçlıdır. Dava, itiraz veya ihbar gibi hukuki sürelerde ilgili kanunun gün sayma kuralını ve resmî duyuruları esas alın, gerekirse bir avukata danışın.

İş günü hesabında köprü günleri sayılır mı?

Hayır. İdari izin verilen köprü günleri araçta iş günü olarak kalır; kendi kurumunuza göre düzeltin.

Yarım gün tatiller nasıl sayılır?

Arife ve 28 Ekim öğleden sonra yarım gün sayılmaz; tam iş günü kabul edilir.

Diğer hesaplayıcılar

Son güncelleme: 19.10.2026 · Hesaplama yöntemimiz